أعلنت حكومة أونتاريو عن تعديلات على مسارات “عرض العمل من صاحب العمل” ضمن برنامج الترشيح الإقليمي للمهاجرين في أونتاريو (OINP)، فلن يُسمح للمتقدمين الأجانب بعد الآن بتقديم الطلبات مباشرة كما كان معمولا به سابقا.
وابتداء من 2 يوليو المقبل، ستُطلق المقاطعة بوابة إلكترونية جديدة مخصصة لأصحاب العمل، وبموجبها سيتحول نظام التقديم إلى نموذج تقوده جهة العمل، وسيُطلب من أصحاب العمل بدء العملية بإرسال معلومات الوظيفة مباشرة إلى برنامج OINP، قبل أن يتمكن العامل الأجنبي من تسجيل بيان إبداء الاهتمام (EOI).
وبحسب التعديلات الجديدة، فإن ملفات (EOI) التي سبق تقديمها من قبل المتقدمين ستُلغى تلقائيا من النظام، وسيُطلب إعادة التقديم بالتعاون مع جهات عملهم عبر البوابة الجديدة.
المسارات المتأثرة بالتغيير:
مسار العامل الأجنبي (Employer Job Offer: Foreign Worker Stream)
مسار الطلاب الدوليين (Employer Job Offer: International Student Stream)
مسار المهارات المطلوبة (Employer Job Offer: In-Demand Skills Stream)
الجدول الزمني للتغييرات:
من 20 يونيو إلى 2 يوليو: سيُعلق استقبال أي طلبات EOI جديدة ضمن مسارات عرض العمل.
يومي 21 و22 يونيو: سحب ملفات EOI الحالية تلقائيا من النظام.
من 27 إلى 29 يونيو: توقف المنصة الإلكترونية لبرنامج OINP مؤقتا ولن تكون متاحة لأي من المسارات.
2 يوليو: فتح بوابة أصحاب العمل الجديدة، ما يسمح لهم بالتسجيل وإرسال بيانات الوظائف.
وبذلك سيتمكن المتقدمون السابقون من إعادة تسجيل طلباتهم بمساعدة أصحاب العمل.
وأفاد البرنامج بأن الطلبات الجديدة المُسجلة بعد 2 يوليو ستكون مؤهلة للسحب في الدورات المستقبلية من البرنامج، وستظل صالحة لمدة 12 شهرا من تاريخ التقديم.
ومن المنتظر أن تُعلن حكومة أونتاريو قريبا عن تفاصيل إضافية حول طريقة التقديم الجديدة بقيادة أصحاب العمل.
ويأتي هذا إلى جانب تغييرات إضافية مرتقبة، مثل منح مفتشي الهجرة صلاحية إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين في إطار OINP، وإلزام منصات نشر الوظائف بإدراج أقسام مخصصة للإبلاغ عن إعلانات التوظيف الاحتيالية.
بالإضافة إلى مراجعة آلية وصول أصحاب العمل إلى البيانات الإلكترونية للمرشحين، وتقييم ما إذا كانت هناك قيود قانونية أو التزامات إضافية تتعلق بالخصوصية.
اقرأ أيضا:
احتجاجات ضد تدابير الهجرة الجديدة في كندا
أب يبحث عن “كيفية الهجرة إلى كندا” قبل مقتل بناته الثلاث