تفرض كندا على معظم الأجانب الراغبين في العمل داخل أراضيها الحصول على تصريح عمل، وينقسم هذا التصريح إلى نوعين رئيسيين، تصريح مفتوح وتصريح مغلق.
ويسمح التصريح المفتوح لحامله بالعمل لدى أي جهة في كندا دون الحاجة إلى عرض عمل مسبق أو تقييم أثر سوق العمل (LMIA)، بينما يربط التصريح المغلق العامل بصاحب عمل واحد فقط وتحت شروط صارمة.
وشهدت بداية عام 2025 تغييرات جوهرية في قواعد التصريح المفتوح، لا سيما بالنسبة لأفراد أسر الطلاب الدوليين والعمال الأجانب.
وشددت الحكومة الكندية شروط الأهلية في خطوة تهدف إلى مواءمة سياسات الهجرة مع احتياجات الاقتصاد وسوق العمل.
ما هو تصريح العمل المفتوح في كندا؟
تصريح العمل المفتوح هو تصريح يتيح لحامله العمل في أي وظيفة، في أي مدينة أو مقاطعة، دون أن يكون مرتبطا بصاحب عمل محدد.
وبخلاف التصريح المغلق، لا يتطلب هذا النوع من التصاريح عرض عمل أو موافقة مسبقة من صاحب العمل عبر نظام LMIA. ومع ذلك، قد تتضمن بعض التصاريح المفتوحة قيودا خاصة تُوضح على التصريح ذاته.
من يمكنه التقديم على تصريح العمل المفتوح في عام 2025 وأبرز التغييرات؟
يمكن للطلاب الدوليين الذين تخرجوا من مؤسسات تعليمية كندية معترف بها التقديم، بشرط أن يكونوا قد أتموا برنامجا دراسيا بدوام كامل لا تقل مدته عن ثمانية أشهر، وأن يكون عمر المتقدم لا يقل عن 18 عاما.
كما يمكن لأزواج الطلاب الدوليين التقديم، بشرط أن يكون الطالب ملتحقا ببرنامج ماجستير لا تقل مدته عن 16 شهرا، أو برنامج دكتوراه، أو برامج مهنية محددة مثل الطب، أو القانون، أو الهندسة، وفقا للقائمة التي أعلنت عنها دائرة الهجرة الكندية في يناير 2025.
ويُشترط أيضا أن لا يكون الزوج المتقدم طالبا بدوام كامل.
ويُتاح لأزواج العمال الأجانب الذين يعملون في وظائف مصنفة على أنها عالية المهارة ضمن الفئات الأولى والثانية من التصنيف الوطني للمهن التقديم.
كما يمكن لأزواج العاملين في بعض الوظائف المتوسطة المهارة التقديم، بشرط أن تكون الوظائف ضمن قطاعات تعاني من نقص في العمالة مثل الصحة، أو التعليم، أو البناء، أو العلوم الطبيعية، وأن يكون تصريح العمل للزوج الأساسي ساريا لمدة لا تقل عن 16 شهرا.
والمتقدمون للحصول على الإقامة الدائمة داخل كندا يمكنهم التقديم على تصريح العمل المفتوح، ويحق لأزواجهم التقديم في حال تم كفالتهم من خلال برامج الكفالة الداخلية.
وتشمل الفئات المؤهلة أيضا اللاجئين وطالبي اللجوء وأفراد أسرهم، بالإضافة إلى الشباب المشاركين في برامج التبادل الدولي، والأشخاص الذين يتعرضون للإساءة في أماكن عملهم أو الطلاب الذين لم يعد بإمكانهم تحمل تكاليف دراستهم.
ماذا عن الأبناء المعالين؟
قبل عام 2025، كان بإمكان الأبناء المعالين للطلاب الدوليين والعمال الأجانب التقديم على تصاريح عمل مفتوحة، لكن القواعد الجديدة ألغت هذا الخيار.
ويمكن لهؤلاء الأبناء التقديم على تصاريح دراسة أو أنواع أخرى من التأشيرات حسب حالتهم.
أما التصاريح التي صدرت قبل تاريخ 21 يناير 2025، فتبقى سارية حتى تاريخ انتهائها، ويمكن تجديدها إذا استوفت نفس شروط الإصدار الأصلي.
ما هي خطوات التقديم على تصريح العمل المفتوح؟
الخطوة الأولى هي التأكد من استيفاء شروط الأهلية.
ثم يتعين جمع الوثائق المطلوبة، مثل جواز السفر، وإثبات العلاقة (كشهادة الزواج)، وتصريح الدراسة أو العمل للزوج أو الزوجة، وإثبات التسجيل الأكاديمي أو تفاصيل الوظيفة.
وبعد ذلك، يُقدم الطلب إلكترونيا عبر موقع دائرة الهجرة الكندية، مع دفع رسوم التقديم التي تبلغ 255 دولارا كنديا، تشمل 155 دولارا كرسوم للطلب، و100 دولار كرسوم لحامل التصريح المفتوح.
ماذا يحدث في حال عدم الأهلية؟
يمكن للمتقدمين الذين لم يعودوا مؤهلين بموجب القواعد الجديدة التفكير في خيارات بديلة، مثل التقديم على تصريح عمل مغلق أو تأشيرة زيارة، أو تصريح دراسة.
وتهدف تعديلات الحكومة الجديدة إلى تركيز جهود الهجرة على الوظائف المطلوبة والمجالات التي تعاني من نقص في العمالة، وتقليل نسبة المقيمين المؤقتين من 6.5% إلى 5% من إجمالي عدد السكان، ضمن خطة الهجرة للأعوام 2025 إلى 2027.
وعلى الرغم من انتقاد هذه السياسات باعتبارها قد تؤثر سلبا على جذب الطلاب الدوليين، يرى مؤيدوها أنها تساهم في تحسين توجيه العمالة ورفع كفاءة السوق.
وينصح بالتأكد من استيفاء الشروط الجديدة بشكل دقيق، وتقديم كافة المستندات المطلوبة دون نقص، والتقديم في وقت مبكر لتفادي انتهاء التصاريح الحالية.
اقرأ أيضا:
تجاهل هذه النصيحة الهامة قد يكلفك مبالغ كبيرة في رحلتك القادمة.. إليك أفضل الطرق لتوفير المال في السفر
سوق العمل الصيفي في كندا هو الأسوأ منذ عقدين من الزمن – ما السبب؟