تعد الصين أحدث دولة في سلسلة من الدول التي تخطط لرفع سن التقاعد القانوني تدريجيا، حيث يجبر سكان العالم المتقدمين في السن الحكومات على إصلاح خطط التقاعد الخاصة بهم.
يقول الخبراء إن تأخير التقاعد “منطقي” أيضا وقد يكون له “الكثير من الفوائد” في دول أخرى، بما في ذلك كندا حيث تكافح البلاد مع نقص العمالة ومعدل الخصوبة المنخفض القياسي.
ولكن هل يمكن أن يحدث ذلك؟
لا يوجد سن تقاعد إلزامي في كندا، ولكن السن القياسي لبدء تلقي المعاشات التقاعدية العامة هو 65 عاما.
زيمكن لكبار السن الكنديين أيضا البدء في تلقي معاش التقاعد من خطة معاشات كندا (CPP) في وقت مبكر من سن 60 عاما أو في وقت متأخر من سن 70 عاما، وهذه ميزة شهرية خاضعة للضريبة تحل محل جزء من دخل الشخص عند تقاعده ويحصل عليها أولئك المؤهلون لها لبقية حياتهم.
ونوع آخر من المعاشات التقاعدية العامة هو تأمين الشيخوخة (OAS)، وهو عبارة عن دفعة شهرية إذا كان عمرك 65 عاما أو أكثر.
ومع ذلك، مع تقدم سكان كندا في السن “بسرعة كبيرة” بسبب انخفاض معدل المواليد إلى مستوى قياسي، فمن المنطقي من منظور ديموغرافي واقتصادي رفع سن التقاعد، كما أوضح دون كير، عالم السكان في كلية كينجز الجامعية في جامعة ويسترن في لندن بأونتاريو.
وقال كير: “كمجتمع، يتعين علينا أن ندرك أنه إذا لم نكن نريد إنجاب أطفال وإذا كان سكاننا يتغيرون بسرعة، فيجب علينا استيعاب شيخوخة السكان، وستكون هذه إحدى الطرق للقيام بذلك”.
وأضاف أنه من الناحية السياسية قد يكون “أمرا صعبا للغاية”.
ولا تفكر الحكومة الفيدرالية في هذا الوقت في زيادة سن الأهلية للمعاشات التقاعدية العامة.
فقد صرح مكتب وزير العمل ستيف ماكينون أن سن التقاعد “أعيد تخفيضه إلى 65 عاما، ولقد عمل كبار السن بجد طوال حياتهم، وإنهم يستحقون أن يكبروا بكرامة”.
لماذا ترفع الصين سن التقاعد؟
إن سن التقاعد القانوني في الصين هو بالفعل أحد أدنى سن التقاعد في العالم – حيث يبلغ 60 عاما للرجال، و55 عاما للنساء العاملات في المكاتب، و50 عاما للنساء العاملات في المصانع.
وفي 22 يوليو، حدد المسؤولون خططا للسماح للعمال لأول مرة بالقدرة على اختيار الاستمرار في العمل بعد سن التقاعد، وأضافوا أن الإصلاحات الموضحة في الوثيقة من المقرر أن تكتمل بحلول عام 2029.
ويأتي هذا في الوقت الذي ارتفع فيه متوسط العمر المتوقع في الصين إلى 78 عاما، متجاوزا الولايات المتحدة، ومن المتوقع أن يتجاوز 80 عاما بحلول عام 2050.
كما شهدت البلاد انخفاضا في معدل المواليد وشيخوخة السكان التي انخفضت للعام الثاني على التوالي في عام 2023.
ويقول خبراء الاقتصاد إن نظام التقاعد الحالي في الصين، والذي يعتمد على قوة عاملة نشطة آخذة في التناقص لدفع معاشات التقاعد لعدد متزايد من المتقاعدين، غير مستدام ويحتاج إلى إصلاح.
وتظهر بيانات وزارة المالية أن أحد عشر من أصل 31 ولاية على مستوى المقاطعات في الصين تعاني من عجز في ميزانية المعاشات التقاعدية، وتتوقع الأكاديمية الصينية للعلوم أن ينفد نظام التقاعد من الأموال بحلول عام 2035.
“أعلى مستوى في أربع سنوات”.. الكنديون يعلنون إفلاسهم بمعدل مذهل
هل يجب على كندا أن تفكر في تأخيرات مماثلة؟
من المتوقع أن تتضاعف نسبة الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 65 عاما أو أكثر في كندا تقريبا على مدى العقود الأربعة المقبلة، وقد يتضاعف عدد سكانها الذين تبلغ أعمارهم 85 عاما أو أكثر بحلول عام 2073.
وأشارت بوني جين ماكدونالد، مديرة الأمن المالي في المعهد الوطني للشيخوخة بجامعة تورنتو متروبوليتان، إلى أن جيل طفرة المواليد في كندا، والذي من المرجح أن يكون متوسط العمر المتوقع له هو الأطول في التاريخ، يتجه ببطء إلى التقاعد، وهذا من شأنه أن يضع الكثير من الضغوط على الاقتصاد والرعاية طويلة الأجل ونظام الرعاية الصحية.
ولهذا السبب، أوضحت ماكدونالد أن كندا، مثل البلدان الأخرى، بحاجة إلى التغلب على هذه المشكلة.
وقال كير إنه في حين أن كندا قد لا تواجه “نفس النوع من الأزمة الديموغرافية” مثل البلدان الأخرى، فإن سكانها المسنين يأتون بتحديات، مثل ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية والمعاشات التقاعدية العامة.
وتجبر تكاليف المعيشة بالفعل العديد من الكنديين على تأخير أو إعادة النظر في خطط التقاعد الخاصة بهم.
وتظهر بيانات هيئة الإحصاء الكندية أن متوسط العمر الذي يتقاعد فيه الكنديون ارتفع على مدار العقد الماضي، ليصل إلى 65.1 عاما في عام 2023.
وقالت ماكدونالد إن كندا تتمتع بـ “نموذج أكثر مرونة” مقارنة بالدول الأخرى عندما يتعلق الأمر بالتقاعد، لكنها تواجه نفس النوع من تحديات الشيخوخة.
وفي حين لا تؤيد ماكدونالد فرض سن التقاعد لأنه يمكن أن يكون “شخصيا للغاية”، أكدت أن هناك فوائد اجتماعية واقتصادية ومالية وصحية في تأخير التقاعد.
فعلى سبيل المثال، في كل عام يؤجل فيه الشخص استحقاقات التقاعد، ترتفع هذه المدفوعات وكلما زاد عدد السنوات التي يظل فيها الشخص في القوى العاملة، يساعده ذلك على الادخار أكثر لتقاعده.
وقال كير إن متوسط العمر المتوقع لمن يبلغون 65 عاما في عام 2024 سيكون “في صحة أفضل بكثير” مقارنة بما كان عليه الحال قبل 20 أو 30 عاما، لذا فمن المتوقع أن يعيشوا فترة أطول في التقاعد.
وأضاف: “ما نراه هو نسبة متزايدة من الأشخاص الذين يبلغون 65 عاما يتقاعدون بصحة جيدة، وليس من المنطقي أن يتقاعدوا وهم في ذروة حياتهم المهنية، ولا يزالون يتمتعون بصحة جيدة”.
وقال إن تأخير التقاعد يمكن أن يساعد أيضا في التغلب على نقص العمالة في البلاد.
كيف يمكن للحرارة الشديدة أن تؤخر وتلغي الرحلات الجوية في كندا؟