اخبار كندا – أثبتت البيانات الجديدة أن العثور على وظيفة في كندا أمر صعب بالنسبة للعديد من الأشخاص في جميع أنحاء البلاد، ولكنه أكثر صعوبة بالنسبة للمهاجرين الجدد.
ويسلط مسح القوى العاملة الذي أجرته هيئة الإحصاء الكندية في يوليو الضوء على أن معدلات البطالة بين المهاجرين الجدد في البلاد شهدت زيادة حادة خلال العام الماضي.
كما جاء في تقرير هيئة الإحصاء: “غالبا ما يواجه المهاجرون الجدد حواجز في الاندماج في سوق العمل، بما في ذلك صعوبات في الحصول على اعتراف بالمؤهلات التعليمية أو الخبرة العملية المكتسبة في الخارج والافتقار إلى الخبرة الوظيفية في كندا”.
وتُظهر البيانات أن البطالة بين المهاجرين الجدد الذين وصلوا إلى كندا في السنوات الخمس الماضية ارتفعت بنسبة 3.1 نقطة مئوية إلى 12.6% من يوليو 2023 إلى يوليو 2024.
وأضافت هيئة الإحصاء الكندية أن زيادة البطالة كان لها تأثير قوي بشكل خاص على الشباب المهاجرين، وفي يوليو، ارتفع معدل البطالة لهذه المجموعة إلى 22.8%، وهي زيادة مذهلة بلغت 8.6 نقطة مئوية عن نفس الفترة من العام الماضي.
كما ارتفعت البطالة بنقطتين مئويتين إلى 10.4% للمهاجرين في الفئة العمرية الأساسية للعمل (25-54) في نفس الفترة.
ولم يكن العثور على وظيفة أسهل بالنسبة للمهاجرين الذين وصلوا إلى كندا منذ أكثر من خمس سنوات، مع معدل بطالة بنسبة 6.3%، بزيادة 1.2 نقطة مئوية عن يوليو 2023.
اقرأ أيضا: ما يقرب من نصف المهاجرين الجدد في كندا يفكرون في الانتقال – ولكن إلى أين؟
ماذا عن التوظيف لأولئك الذين ولدوا في كندا؟
كان البحث عن عمل في يوليو صعبا أيضا بالنسبة للكنديين المولودين في البلاد، ولكن ليس بنفس صعوبة معدلات البطالة للمهاجرين الجدد.
وتُظهر بيانات هيئة الإحصاء أن معدل البطالة لتلك المجموعة شهد زيادة بنسبة 0.5% إلى 5.6% في يوليو على أساس سنوي.
كما أفادت الهيئة أن سوق العمل في كندا شهد بشكل عام حركة ضئيلة الشهر الماضي، وفقدت البلاد 2800 وظيفة، وظل معدل البطالة عند 6.4%.
وتشمل القطاعات التي شهدت أكبر انخفاض في التوظيف في يوليو، تجارة التجزئة والتمويل والتأمين والعقارات والتأجير.
اقرأ أيضا:
هل تبحث عن عمل؟ المزيد من الكنديين يحصلون على وظائف في هذا القطاع
الاستخبارات الكندية تعلن عن وظائف لمن يتقن لغات أجنبية منها اللغة العربية برواتب حتى 100 ألف دولار