تشهد كندا مطلع أكتوبر 2025 زيادات جديدة في الحد الأدنى للأجور بخمس مقاطعات، ما يمنح مئات الآلاف من العاملين زيادة سنوية قد تصل إلى أكثر من 1600 دولار.
وبحسب ما أعلنت حكومات المقاطعات، فإن الزيادات التي تدخل حيز التنفيذ في الأول من أكتوبر تتراوح بين 20 و80 سنتا في الساعة، أي ما يعادل ما بين 400 و1660 دولارا إضافيا سنويا للعامل بدوام كامل (40 ساعة أسبوعيا).
وإليك تفاصيل الزيادات حسب المقاطعات:
ساسكاتشوان: من 15.00 إلى 15.35 دولارا في الساعة (+2.3%).
مانيتوبا: من 15.80 إلى 16.00 دولارا (+1.3%).
جزيرة الأمير إدوارد: من 16.00 إلى 16.50 دولارا (+3.1%).
نوفا سكوشيا: من 15.70 إلى 16.50 دولارا (+5.1%)، وهي أكبر زيادة.
أونتاريو: من 17.20 إلى 17.60 دولارا (+2.3%).
وكانت عدة زيادات قد أُقرّت سابقا هذا العام في باقي المقاطعات والأقاليم، أبرزها:
يوكون: 17.94 دولارا منذ أبريل.
بريتش كولومبيا: 17.85 دولارا منذ يونيو (الأعلى بين المقاطعات).
نونافوت: 19.75 دولارا منذ سبتمبر (الأعلى على مستوى كندا).
كيبيك: 16.10 دولارا منذ مايو.
الأقاليم الشمالية الغربية: 16.95 دولارا منذ مطلع سبتمبر.
أما ألبرتا، فستصبح رسميا صاحبة أدنى حد أدنى للأجور في البلاد، إذ بقي ثابتا عند 15 دولارا منذ عام 2018، وهي المقاطعة الوحيدة التي لم تشهد أي زيادة خلال 2025.
وترتبط معظم هذه الزيادات بمعدلات التضخم وفقا لمؤشر أسعار المستهلك أو متوسط الأجور، فيما تأتي بعض الزيادات، مثل نوفا سكوشيا وجزيرة الأمير إدوارد، ضمن خطط مرحلية تمتد لأعوام مقبلة.
اقرأ أيضا:
الشرطة الكندية تعتقل 16 شخصا من بينهم “ملكة كندا” المزعومة
فتح باب بيع تذاكر كأس العالم 2026 قريبا