بدأت الحكومة الكندية إرسال معلومات حول برنامج التقاعد المبكر المخطط له إلى ما يقرب من 70 ألف موظف حكومي، في إطار جهودها لخفض حجم القطاع العام.
من جانبه، قال محمد كمال، مدير الاتصالات في مكتب رئيس مجلس الخزانة، إن الرسائل تُرسل إلى 68 ألف موظف قد يكونون مؤهلين للبرنامج.
كما تسعى الحكومة إلى تقليل عدد الوظائف الحكومية بنحو 40 ألف وظيفة مقارنة بذروة بلغت 368 ألف وظيفة في عام 2023.
ويهدف البرنامج إلى رفع معدل التقاعد الطبيعي وتجنب تسريح الموظفين الأصغر سنا، عبر إتاحة التقاعد المبكر طوعا دون فرض عقوبة على المعاش.
وتعتزم الحكومة تنفيذ البرنامج لمدة عام واحد بدءا من يناير، لكن كمال ذكر أن تمرير تشريع جديد لا يزال مطلوبا للمضي قدما.
من جهتها، أوضحت شارون دي سوزا، رئيسة اتحاد موظفي الخدمة العامة في كندا، الشهر الماضي، أنها لا تتوقع إقبالا كبيرا على البرنامج بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة.
اقرأ أيضا:
الولايات المتحدة تتفوق على كندا في تصنيف الدول العشر الأكثر سخاء في العالم
بدءا من مارس.. مدينة كندية تفرض على السكان غرامات تصل إلى 100 ألف دولار بسبب غبار البناء