اخبار كندا – توقع مسح توقعات الرواتب السنوي لشركة Telus Health زيادة بنسبة 3.45% في متوسط الرواتب الأساسية للموظفين غير النقابيين في كندا في عام 2025.
ويتجاوز هذا بشكل كبير معدل التضخم الحالي في كندا البالغ 2%.
من جهتها، قالت جيلين بيليفو، رئيسة الممارسة الوطنية للاستشارات التعويضية في Telus Health: “إن الطلب المستمر على المواهب الماهرة يؤدي إلى نمو قوي في الرواتب حتى عام 2025، على الرغم من تخفيف الضغوط التضخمية على أصحاب العمل”.
وأضافت: “مع انخفاض معدلات التضخم، يقف الموظفون على أعتاب استعادة القوة الشرائية المفقودة في السنوات الأخيرة، ويمكن أن يعزز هذا التحول بشكل كبير الرفاهية المالية الفردية والمعنويات العامة في مكان العمل”.
وتستند نتائج Telus Health إلى بيانات من أكثر من 355 منظمة كندية عبر مختلف الصناعات.
توقعات الرواتب حسب المقاطعة
وجد المسح أن بريتش كولومبيا ستتصدر الزيادات في العام المقبل، مع زيادة متوقعة بنسبة 3.6% في متوسط الرواتب الأساسية، تليها ألبرتا بنسبة 3.54%.
وتتأخر أونتاريو وكيبيك قليلا بنسبة 3.43% و 3.41% على التوالي.
منا تظهر نوفا سكوشيا باستمرار أدنى الزيادات المتوقعة بين المقاطعات، مع زيادة بنسبة 2.94% لكل من عامي 2024 و2025.
توقعات الرواتب حسب الصناعة
وعندما يتعلق الأمر بالزيادات حسب الصناعة، وجد الاستطلاع أن أعلى الزيادات المتوقعة لعام 2025 متوقعة في البناء (4.13%) والعقارات (3.92%) والخدمات التجارية (3.90%).
من ناحية أخرى، إذا كنت تعمل في صناعات مثل الإدارة العامة (2.75%) والرعاية الصحية (2.92%) والتعليم (2.93%)، فمن المتوقع أن تحصل على أدنى زيادات في الرواتب العام المقبل.
كما يسلط تقرير Telus Health الضوء أيضا على أهم أولويات أصحاب العمل الكنديين لعام 2025، والتي تشمل إشراك العمال وبناء المهارات الأساسية للقادة.
ويضيف أن هناك تركيزا متزايدا على برامج رفع المهارات والتدريب والتطوير وتنمية القيادة الحالية والمستقبلية.
واستجابة لأزمة تكاليف المعيشة، وجد الاستطلاع أن 59% من المنظمات نفذت أو تخطط لتنفيذ برامج لتعزيز الرفاهية المالية.
اقرأ أيضا:
قيود جديدة على برنامج العمال الأجانب المؤقتين تدخل حيز التنفيذ اعتبارا من اليوم في كندا
هكذا يوفر الكنديون المال هذا العام للسفر