اخبار كندا – فاز رجل أكد على حقه في العمل باللغة الفرنسية بقضية أمام محكمة العمل في كيبيك، مستشهدا بأحكام أضيفت إلى القانون.
ولم يحصل المشتكي على وظيفة تقدم لها في قسم المشتريات والخدمات اللوجستية في إحدى الشركات.
وقدم الرجل شكوى إلى محكمة العمل الإدارية، معترضا على طلب صاحب العمل بتقديم سيرته الذاتية باللغة الإنجليزية وإجراء مقابلة العمل باللغة الكورية.
وكان قد قدم سيرته الذاتية أولا باللغة الفرنسية، ثم طلب منه صاحب العمل إرسال نسخة باللغة الإنجليزية، وهو ما فعله.
كما قالت المحكمة إن قانون اللغة الفرنسية، اللغة الرسمية المشتركة في كيبيك، عزز الحق في العمل باللغة الفرنسية، المنصوص عليه بالفعل في ميثاق اللغة الفرنسية.
وبموجب القانون الجديد، يلتزم صاحب العمل باتخاذ جميع الخطوات المعقولة قبل مطالبة معرفة لغة أخرى غير الفرنسية لشغل وظيفة في شركته.
وجاء في القرار: “يُحظر على صاحب العمل أن يطلب من شخص، من أجل البقاء في منصب أو الوصول إليه، بما في ذلك من خلال التوظيف أو التعيين أو النقل أو الترقية، أن يكون لديه معرفة أو مستوى معين من المعرفة بلغة غير اللغة الرسمية، ما لم يتطلب أداء المهمة مثل هذه المعرفة، وحتى في هذه الحالة، يجب أن يكون قد اتخذ أولا جميع الخطوات المعقولة لتجنب فرض مثل هذا المطلب”.
من جانبه، زعم ممثل صاحب العمل أن الرجل لم يحصل على الوظيفة لأنه لم يكن لديه المهارات المطلوبة.
كما زعم أن متطلب معرفة اللغة الإنجليزية والكورية ضروري لأداء مهام الحصول على المعدات دوليا والتواصل مع صاحب العمل وموظفي الشركة الذين يتحدثون الكورية.
وبرر ممثل صاحب العمل أيضا طلبه بالحصول على النسخة الإنجليزية من السيرة الذاتية للمشتكي وإجراء المقابلة بلغة غير الفرنسية بحقيقة أنه لا يفهم الفرنسية.
وحكمت القاضية جيسيكا لافوريست لصالح المشتكي، و”خلصت المحكمة إلى أن المدعى عليه لم يحترم المعايير المنصوص عليها في (ميثاق اللغة الفرنسية) لتبرير شرط معرفة اللغة الإنجليزية أو الكورية في عملية التوظيف التي شارك فيها المشتكي”.
ويتابع الحكم أن الشركة “فشلت في إثبات أنها استوفت جميع الشروط التي تسمح لها باستنتاج أنها اتخذت خطوات معقولة لتجنب فرض شرط معرفة اللغة الإنجليزية والكورية قبل نشر الوظيفة”.
وبالتالي، أيدت المحكمة الشكوى.
اقرأ أيضا:
3 جرحى بعد اقتحام مسلح بسكين لمسجد في منطقة مونتريال
ترودو يتهم لوغو بـ “مهاجمة” الكنديين الناطقين باللغة الإنجليزية لحماية الفرنسية