هناك دعوات متزايدة لمنح العمال الأجانب المؤقتين المزيد من المسارات للحصول على الإقامة الدائمة، نظرا لأن أصحاب الفنادق والمطاعم يلجأون بشكل متزايد إلى هؤلاء العمال لسد فجوات العمالة.
قالت نعومي ألبويم، أستاذة السياسة في جامعة تورنتو متروبوليتان: “إذا كانت هناك مهن معينة حيث توجد حاجة حقيقية للعمال وأصبحنا معتمدين على العمال الأجانب المؤقتين، فيجب أن ندرجهم في نظام دائم”.
وبينما أدت جائحة كورونا إلى تفاقم العمالة في قطاعات الإقامة والخدمات الغذائية، فإن استخدام العمال الأجانب المؤقتين في هذا القطاع يتزايد منذ سنوات، ووفقا لإحصاءات كندا، زادت حصة هذا القطاع من القوة العاملة بأكثر من الضعف من 4.4 في المئة في عام 2010 إلى 10.9 في المئة في عام 2020.
ومن المتوقع أن تستمر هذه الحصة في الارتفاع حيث تكافح الشركات لملء عشرات الآلاف من الوظائف وسط انخفاض قياسي في معدلات البطالة، والتقاعد المبكر المتسارع بسبب الأوبئة، ومغادرة العاملين إلى قطاعات أخرى.
وقالت أدريان فوستر، نائبة رئيس السياسة والشؤون العامة لاتحاد الفنادق الكندية إن حوالي 90 في المئة من أرباب العمل الأعضاء في الاتحاد رفعوا الأجور لمحاولة جذب المزيد من العمال المحليين، وزاد العديد منهم المزايا وفرص التطوير والامتيازات الأخرى، ولكنهم ما زالوا يكافحون لجذب المتقدمين.
وأوضحت فوستر أن فيروس كورونا تسبب نوعا ما في انخفاض الإقبال لهذه الأنواع من الوظائف.
وأضافت: “أعتقد في نهاية المطاف أن التركيبة السكانية للقوى العاملة الكندية تعني أنه يتعين علينا العمل على جذب العمال الدوليين”.
منزل ملياردير كندي معروض للبيع مقابل دولار واحد.. ولكن بشرط (فيديو)
ولمعالجة هذه الفجوات، شرعت الحكومة الفيدرالية في اتخاذ تدابير مؤقتة في أبريل 2022، مما يسمح لأصحاب العمل في قطاع الإقامة وخدمات الطعام، من بين القطاعات الأخرى التي تواجه نقص العمالة، بتوظيف ما يصل إلى 30 في المئة من قوتهم العاملة من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين لوظائف منخفضة الأجور، وتم تمديد الإجراءات المؤقتة في مارس 2023 حتى نهاية أكتوبر.
ولكن مع تزايد شيوع استخدام برنامج العمال الأجانب المؤقتين، فإن هناك انتقادا لما يسميه البعض الاعتماد المفرط على هؤلاء العمال، مع مخاوف بشأن المخاطر التي قد يواجهها هؤلاء العمال.
وقال ديريك جونستون، المساعد الخاص للرئيس الوطني لاتحاد عمال الغذاء والتجارة المتحد، إن تصاريح العمال الأجانب المؤقتة عادة ما تكون مرتبطة بصاحب العمل الذي جلبهم إلى البلاد، مما يجعل العمال يترددون في الإبلاغ عن الانتهاكات.
وأكد جونستون أن هذا الأمر يُلقي بعبء كبير على المهاجر، على الرغم من أنه قال إن النقابة حققت بعض النجاح في مساعدة العمال على إظهار إساءة صاحب العمل والحصول على تصاريح عمل مفتوحة نتيجة لذلك.
وأوضحت ألبويم أن الاعتماد على العمال الأجانب المؤقتين يمكن أن يثني أرباب العمل عن زيادة الأجور والمزايا، وتحسين ظروف العمل.
وأضافت، أنه في نفس الوقت الذي تفتح فيه الحكومة الباب أمام المزيد من العمالة الأجنبية المؤقتة، فإنها تعمل أيضا على تكثيف الهجرة، لا سيما في القطاعات ذات المهارات العالية، ونظرا لأن العديد من العمال الأجانب المؤقتين يدخلون البلاد من أجل ما يعتبر وظائف تتطلب مهارات أقل، فإن فرصهم أقل للانتقال إلى الإقامة الدائمة.
وقالت إن التغييرات الأخيرة في نظام اختيار المهاجرين لأسباب اقتصادية تشمل عددا قليلا من المهن الأخرى من الفئات التي تعتبر أقل مهارة، وهي بداية جيدة.
مصرع 15 شخصا على الأقل في حادث تصادم خطير على طريق سريع في كندا
تابعونا على وسائل التواصل
اقرأ ايضاً
قد يهمك أيضاً
[wp-rss-aggregator]