مونتريال – عملت أكثر من 7200 امرأة في مواقع البناء في كيبيك في عام 2022، وهو رقم قياسي، وفقا للجنة البناء.
فهذا يعد أكثر بمقدار 970 امرأة من العام السابق 2021.
ومع ذلك، فإن تمثيل المرأة بعيد عن التناسب مع الرجال، حيث مثلن 3.64 في المائة فقط من إجمالي القوى العاملة في صناعة البناء في عام 2022.
وهذا يعني أن 4300 شركة، أو 15.94 في المائة، وظفت امرأة واحدة على الأقل في ذلك العام.
وأطلقت لجنة البناء في كيبيك بالفعل برنامج تكافؤ الفرص للمرأة في عام 2015 لمعالجة نقص تمثيل المرأة في الصناعة.
والتزمت كل من شركات البناء والنقابات بالمشاركة بنشاط في البرنامج، للمساعدة في توظيف النساء والاحتفاظ بهن.
وفي بعض المهن، تجاوزت نسبة النساء الهدف المحدد في برنامج تكافؤ الفرص، مثل الرسم والنجارة واللحام وتركيب أغطية الأرضيات والمزيد.
فبالنسبة للرسم، حُدد الهدف بنسبة 15 في المائة من النساء، وبدلا من ذلك وصلت النسبة إلى 24.71 في المائة، أو 1700 رسامة، وفقا لبيانات لجنة البناء في كيبيك.
وبالنسبة لتجارة تركيب أغطية الأرضيات، حُدد الهدف عند 3 في المائة، لكن نسبة النساء وصلت 5.66 في المائة، أو 70 امرأة.
وقالت رئيسة اللجنة، ديان ليميو، إنها “مسرورة لرؤية زيادة في نسبة النساء في هذه المهن على مدى السنوات القليلة الماضية”.
وأضافت: “في ضوء هذا الواقع الجديد، يعمل شركاء الصناعة على دعم استمرار توظيفهم، فضلا عن توفير مناخ صحي وشامل في تطوير المرحلة التالية من برنامج تكافؤ الفرص للمرأة”.
اقرأ أيضا:
قانون الإيجار الجديد في مقاطعة كيبيك يثير مخاوف البعض
عامل بناء من كيبيك يربح مليوني دولار ويرفض ترك عمله
تابعونا على وسائل التواصل
اقرأ ايضاً
قد يهمك أيضاً
[wp-rss-aggregator]