اخبار كندا – أعلن مستشفى Arnprior Regional Hospital عن تقديم مكافآت توقيع بقيمة 25,000 دولار للممرضين الجدد المعينين في محاولة لمعالجة النقص في الموظفين.
وتقول أندريا ماكليمونت، نائبة رئيس الموارد البشرية بالمستشفى: “نعاني من أزمة موارد بشرية في الموظفين الصحيين في الوقت الحالي”.
ويعمل حاليا 96 ممرضا في مستشفى Arnprior، وتقول ماكليمونت إن لديهم 12 وظيفة شاغرة لكنهم تلقوا الموافقة فقط على تقديم المكافآت لثمانية موظفين بدوام كامل.
كما تتوفر المكافآت من خلال برنامج المنح من قبل Ontario Health.
وتقول ماكليمونت إن المستشفيات في جميع أنحاء المقاطعة، تكافح للعثور على موظفين، وتعد هذه المكافآت استراتيجية لإغراء الممرضين للعمل في المجتمعات الريفية.
وذكرت المستشفى أنهم يتطلعون إلى التوظيف في أقسام الرعاية طويلة الأجل والمرضى الداخليين وغرف الطوارئ.
وللتأهل، يجب أن يلتزم الموظفون الجدد بالعمل بدوام كامل في Arnprior لمدة عامين على الأقل، ولم يتم توظيفهم كممرضين في أونتاريو خلال الأشهر الستة السابقة، وأن يبدأوا العمل في موعد أقصاه 31 مارس 2024، ويحملون شهادة من كلية الممرضين بأونتاريو، ولم يتلقوا تمويلا من وزارة الصحة عبر برنامج دعم الرسوم الدراسية للممرضين.
كما تقول جمعية الممرضين في أونتاريو إن متوسط الراتب المبدئي لخريجي التمريض يتراوح بين 50 ألف دولار و70 ألف دولار.
اقرأ أيضا:
هذا الشلال في كندا أطول من شلالات نياجرا ويعد مثاليا للاستمتاع بألوان الخريف (صور)
إعلان الملك تشارلز الثالث رئيسًا لدولة كندا في مراسم تنصيب بأوتاوا
تابعونا على وسائل التواصل
اقرأ ايضاً
قد يهمك أيضاً
[wp-rss-aggregator]