يقدم مستشفى Arnprior الإقليمي مكافآت توقيع بقيمة 25000 دولار للممرضين الجدد المعينين في محاولة لتعويض نقص الموظفين.
و ذكرت Andrea McClymont نائبة رئيس الموارد البشرية بالمستشفى :
” إنها أزمة موارد بشرية صحية في الوقت الحالي، لدينا وظائف أخرى، لكن لدينا موافقة فقط لـ 8 ممرضين بدوامٍ كامل “.
و بحسب McClymont فإن لديهم 12 وظيفة شاغرة لكنهم تلقوا الموافقة فقط على تمويل المكافآت لـ 8 موظفين بدوام كامل، حيث يتم توفير المكافآت من خلال برنامج المنح من قبل Ontario Health.
و تابعت McClymont أن المستشفيات في جميع أنحاء المقاطعة تكافح لملء صفوف العاملين بها، و هذه استراتيجية لإغراء الممرضين للعمل في المجتمعات الريفية.كما بينّت المستشفى أنها تتطلع إلى التوظيف في أقسام الرعاية طويلة الأجل و المرضى الداخليين و غرف الطوارئ.
و من متطلبات التأهل أن يلتزم الموظفون الجدد بالعمل بدوام كامل في Arnprior لمدة عامين على الأقل، و لم يتم توظيفهم كممرضين في أونتاريو في الأشهر الستة السابقة، و أن يبدأوا في موعد أقصاه 31 آذار/مارس 2024 ، و يحملون شهادة بدرجة جيدة من كلية التمريض بأونتاريو، و لم يتلقوا سابقاً تمويلاً من وزارة الصحة لبرنامج دعم الرسوم الدراسية للممرضات.
في حين قالت DJ Sanderson نائبة رئيس جمعية ممرضي أونتاريو ONA :
” يحاول Arnprior جذب الممرضين عبر تقديم 25000 دولار لمدة عامين من الخدمة، و لكن مع ذلك بدأت كل مستشفيات GTA في فعل نفس الشيء بالضبط.. من سيفوز “.
مضيفةً : ” أشعر بالسوء تجاه الكثير من هذه المستشفيات التي تحاول أن تفعل ما في وسعها، و لكن بدون الدعم المناسب من حكومة فورد فهذه مهمة حمقاء “.
The post مستشفى Arnprior يقدّم 25 ألف دولار مكافأة للممرضين الجدد appeared first on Montreal daily.
تابعونا على وسائل التواصل
اقرأ ايضاً
قد يهمك أيضاً
[wp-rss-aggregator]