اخبار كندا – أكدت شبكة الجامعة الصحية في تورونتو إنها ستطرد أي موظف يقرر عدم تلقي لقاح كورونا بحلول نهاية أكتوبر. والمستشفيات التي تضمها الشبكة هي:
Toronto General
Toronto Western
Princess Margaret
وتشمل تلك القوانين 900 موظفاً لم يقدموا أي معلومات عن حالة التطعيم الخاصة بهم.
وجاء في البيان: “الجرعة الأولى التي يجب أن يحصلوا عليها يجب أن تكون بحلول 8 سبتمبر، والثانية بحلول 8 أكتوبر، وسنعمل على إعطاء معلومات إضافية عن اللقاح، ونأمل أن يمتثل الجميع للسياسة المفروضة”.
وقال المسؤولون إنه بعد الثامن من أكتوبر (تشرين الأول) ، سيتم منح أي شخص لم يحصل على اللقاح إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين، وإذا لم يغير الشخص رأيه بعد ذلك التاريخ فسيطردون بشكل نهائي من عملهم.
قبل هذا القرار، كان من الواجب على الموظفين في UHN الذين لم يتم تطعيمهم أو الذين لم يقدموا حالة التطعيم الخاصة بهم أن يخضعوا لاختبار فيروس كورونا قبل الوصول إلى عملهم لكن القرار الآن قد تغير.
من جانبه قال كيفن سميث، الرئيس التنفيذي للشبكة الصحية، لـ CTV News Toronto في وقت سابق من هذا الأسبوع ، أن هذه السياسة أدت إلى زيادة التطعيم بين الموظفين، ورفعت المعدل الحالي إلى 92%.
واعتباراً من 7 سبتمبر ، سيُطلب من جميع الموظفين والموظفات والمقاولين والطلاب والمتطوعين والعاملين في خدمات الإسعاف في المستشفيات وخدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية إظهار دليل على تلقي التطعيم أو سبب طبي لعدم تلقيهم اللقاح.
اقرأ أيضاً:كبير أطباء تورنتو يطلب من جميع أصحاب الأعمال المحليين فرض التطعيم على موظفيهم
بعض الكنديين يفقدون وظائفهم في الخارج بسبب خلط اللقاحات
تابعونا على وسائل التواصل
اقرأ ايضاً
قد يهمك أيضاً
[wp-rss-aggregator]