اخبار كندا – دخل قانون المراقبة الإلكترونية الجديد في أونتاريو حيز التنفيذ اعتبارا من 11 أكتوبر.
وينطبق القانون على أي شركة توظف أكثر من 25 موظفا، مما يجبرها على الكشف عما إذا كانت تراقب تحركات عمالها عبر الإنترنت أم لا.
ولا تنطبق القواعد فقط على الأشخاص الذين يعملون من المنزل، ولكن أيضا على أي شخص يعمل من المكتب أو في الميدان.
وإذا كان لدى شركة ما نظام مراقبة إلكتروني، فهناك قائمة بالقواعد التي يتعين عليها الآن اتباعها، حيث يجب على الشركة:
وصف متى وكيف تراقب موظفيها إلكترونيا
شرح سبب استخدامها لهذه المعلومات
أن تحدد بوضوح متى وضعت سياسة المراقبة وما إذا كانت/متى أجرت عليها تغييرات
كما يجب تقديم سياسة مكتوبة تحدد الخطوط العريضة لجميع هذه المعلومات إلى العمال في غضون 30 يوما من تطبيق هذا القانون الجديد.
من جانبه، قال وزير العمل في أونتاريو، مونتي ماكنوتون، في تغريدة: “إذا كان صاحب العمل يراقبك، فأنت تستحق أن تعرف ذلك”.
وأضاف: “حكومتنا هي الأولى في كندا التي تطلب من الشركات الكشف عما إذا كانت تراقب موظفيها إلكترونيا وكيف ولماذا”.
وتشمل عقوبة عدم الامتثال 250 دولارا مضروبا في عدد العمال الذين توظفهم الشركة.
اقرأ أيضا:
أونتاريو تصبح رسميا أول مقاطعة كندية تستخدم قانونا لعدم إزعاج الموظفين خارج ساعات العمل
فوربس تكشف عن قائمة أفضل الشركات في العالم.. وإليك الشركات الكندية التي جاءت في القائمة
تابعونا على وسائل التواصل
اقرأ ايضاً
قد يهمك أيضاً
[wp-rss-aggregator]