العديد من الشركات الأمريكية تخطط لتعيين عمال موسميين قبل موسم العطلات

يعمل تجار التجزئة في الولايات المتحدة على تكثيف عروض العمل داخل المتجر أو عبر الإنترنت، و يقدمون بعض الفرص الرائعة للعمال المؤقتين.

تقول Jody George من Allen Park و التي حصلت على عمل موسمي، بعد تسليمها البريد في USPS لمدة 34 عاماً :
” أشعر بالملل من الجلوس في المنزل، و ابنتي ستعود إلى الكلية، و نريد أن نساعدها في تعليمها كما فعلنا مع أختها “.
حيث ستعمل George في أي مكان من 6 إلى 11 ساعة يومياً، و من 4 إلى 8 ساعات فيما تسميه أيام الأحد في أمازون.

هذا و أعلنت UPS بالفعل عن خطط لتوظيف 100000 عامل للمساعدة في التعامل مع عمليات التسليم في العطلات.

و بدورها ذكرت Vern Brown من UPS :
” وظائفنا الأساسية هي معالجي الحزم بدوام كامل و جزئي، و مساعدي السائقين و سائقي التوصيل “.

مضيفةً : ” لقد جعلنا عملية التوظيف أسهل كثيراً، ففي حوالي 25 دقيقة يمكن لمقدم طلب مؤهل أن يحصل بالفعل على عرض عمل على الطاولة و يكون جاهزاً للبدء “.

في غضون ذلك ستعقد Kohl أيضاً حدث التوظيف الموسمي الثاني من 21 حتى 23 تشرين الأول/أكتوبر للمساعدة في ملء الوظائف بدوام كامل و جزئي.

هذا و سيكون شركاء Kohl الذين يعملون كل ساعة في المتجر أو يعملون في مركز الوفاء بالتجارة الإلكترونية مؤهلين للحصول على مكافأة توظيف تتراوح من 100 دولار إلى 400 دولار للموظفين الذين يعملون خلال موسم العطلات.

حيث يمكن للمتقدمين التقديم شخصياً أو عبر الإنترنت أو من خلال الرسائل النصية.

و أشارت George إلى أن أجر الإجازة الموسمية يبدأ من 19 دولار للساعة، و أن بعض التعيينات الموسمية في الماضي انتهى بها الأمر بالبقاء في الخدمة البريدية.

و هو ما ينطبق على UPS التي قالت إن ما يقرب من %35 من الأشخاص المعينين للوظائف الدائمة فيها يتعاملون مع الطرود.

The post العديد من الشركات الأمريكية تخطط لتعيين عمال موسميين قبل موسم العطلات appeared first on Montreal daily.